陈芝久老师与三花创业早期二三事

编者按

（1980年代早期）冷配厂（三花前身）的发展问题，一直是时任副厂长的张道才每时每刻都在思考的首要问题。他想，要在竞争激烈的制冷配件行业脱颖而出，一要提高产品的科技含量，二要不断开发出人无我有、人有我优的新产品。这对于一无雄厚资金、二无高端人才、三无先进设备的乡镇小厂来说，难度可想而知。

开始寻求大专院校的技术援助

陈芝久教授回忆说，84年6月份，当时上海交大组织了13个人的考察团来新昌，我在之前已经认识张道才，他来找过我两三次。我刚从德国回来，他希望我给他搞一个实验台。我觉得他当时没条件，就没有答应。当时我们住在柴油机厂招待所，就那里条件好一点，可以洗澡。当时，其他人都跑光了，只有张道才不走，我是被这种精神感动的。我当时就答应，我来帮帮你们好了。接下去当年暑假，我第一次帮冷配厂做了一件事，当时三花一个技术人员也没有，中专生一个也没有，那怎么办呢，我和他们商量先给他们搞一个培训，在大佛寺一个宾馆大概住了十天还是两个礼拜，从最基础的讲起，画图什么都有的。张道才一直陪我在大佛寺两个礼拜，当时就是被这种精神所感动。后来几十年我就与三花结成了好朋友了。

配图文字：1984年6月，时任新昌县委书记王贤芳（前排左四）邀请上海交大教授团队调研察看新昌相关企业，其中，张道才厂长（二排右五），陈芝久教授（前排左三）。

1984年6月10日,新昌制冷配件厂与上海交通大学技术服务部签署《聘请技术顾问协议书》，聘请上海交通大学制冷工程教研室陈芝久、黄滋德两位老师为技术顾问。技术顾问内容为：在提高现有制冷配件产品质量方面提供方向性指导，提供企业技术管理的咨询意见，提供新技术开发及应用信息。

配图文字：1980年代末，陈芝久教授（左）与张道才厂长（中）在探讨新产品开发

求贤若渴,聘请外脑

冷配厂从1980年聘用老师傅陈祖培等人开始，1984年聘请上海交大陈芝久、黄滋德为技术顾问。1985年聘用上海电机厂退休的工程师庄洪涛。1986年在县委支持下借聘县计经委工程师汪钦尧任总厂总工程师。1987年聘用技师陈于前和上海交通大学黄滋德和黄聪教授来总厂负责新产品研制。1988年12月聘请县计经委会计师徐丹之出任总厂总会计师，负责企业管理。

配图文字：1990年代，张道才厂长（中）与陈芝久教授（左）、总工汪钦尧（右）在一起

陈芝久

当时厂部领导开始与上海交通大学接触，寻求合作机遇。上海交通大学制冷实验室就向厂部推荐了一个刚从德国留学回来的陈芝久教授，他在国外所学的正好是制冷控制系统方面的知识，与新昌制冷配件厂的产品定位相当对口。厂部领导满怀信心地去找他，但第一次见面就吃了闭门羹。陈教授毫不客气的说：你们乡镇企业一无人才，二无资金和设备，想搞制冷控制元器件——膨胀阀、控制器等产品，是不可能的事。他举出国际上最具实力的大公司，像丹麦的丹佛斯公司，美国的alco公司等，讲他们如何如何强大，说明不可能支持新昌制冷配件厂搞这些产品。后来上海交大在新昌县政府的邀请下，组团来新昌考察有关企业。上海交大制冷系的这位陈教授也来了。因为新昌制冷配件厂的厂房、设备确实都比较简陋，也谈不上有什么人才，所以没有被他们看上有合作的意向。他们倒是看上了当时新昌一家名叫南明机械厂的企业。该企业是国营企业，是被机械部8大冷冻机厂、所列为定点配套膨胀阀、截止阀零部件的企业。新昌制冷配件厂是刚刚起步，又是乡镇企业，所以还是被拒之门外。但厂部领导没有因为被几次拒绝合作而气馁，还是满怀激情的三次上门拜访，表达恳请合作之意。特别值得提到的是，他们看好的另一家厂——南明机械厂，却无动于衷，而他们没有看上的新昌制冷配件厂，却下雨天给他们撑雨伞，天热给他们送茶水，而且不断的追求，使他们感到特别热情与真心，最后终于打动了他们的心，决定与新昌制冷配件厂合作，开始建立技术协作关系，而后组成“星火联合体”。陈芝久教授趁放假休息时间，来新昌给新昌制冷配件厂所有的技术人员，包括企业领导一起授课。在新昌大佛寺张道才也每天每夜都陪同陈芝久教授在一起，封闭式的同吃同住同交流，陈芝久对张道才说，我们两个在大佛寺一起当了两个星期和尚。大家学习的积极性很高，技术员最高学历只有高中，但肯吃苦，肯钻研，每天起早落夜很认真的听课学习，使陈教授深受感动。他说，有这样一种精神的企业，必定会有大的出息！就是这样通过一面学习，一面交流，一面应用开发产品，像热力膨胀阀、电磁阀等，使企业的产品不断增加，逐步赢得了市场。

配图文字：1989年，张道才厂长在陈芝久教授陪同下第一次出国，考察丹麦、德国企业