三花以“管理之花、科技之花、人才之花”为文化精髓，坚持“以人为本、科技兴企”的管理理念，落实“精益求精、追求卓越”的三花精神和“迅速反应、立即行动”的三花作风，不断追求，勇于创新，全力实现三花人自己的理想——“百年三花，基业常青”。
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管理之花以贯彻体系文件为基础，以管理信息化为平台，注重“每天进步一点点”的持续改善，并博采众长，不断实践，形成与时俱进的三花管理模式。
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科技之花从成本领先走向技术领先，从机械部品开发走向电子控制集成的系统技术九游会j9登录官网的解决方案开发，以自主创新的产品和技术，为客户创造卓越价值，为世界节能减排事业作出贡献。
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人才之花企业是树，人才是根；根有多深，树有多盛。以奋斗者为本，向价值创造者倾斜，开放包容，使企业与员工共生共荣，共同发展。
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每天前进一点点，每天前进一小步，每年前进一大步；持续改善，专注创新，把产品和技术做到行业内的极致，创造卓越的品牌价值。
以客户为中心，以市场为导向，以最快的速度响应客户需求，以强有力的执行力解决实际问题，达到日事日清，日清日高。
以人为本：致力于员工与公司的共同发展，公司在发展中的成果惠及员工，员工在发展中实现自我价值。
持续创新：通过持续的技术创新、管理创新、商业模式创新、文化创新，使公司永远站在行业发展的前沿，引领行业发展潮流。
顾客满意：为顾客创造价值，提供卓越的产品和服务，满足顾客的需求和期望，不断提高顾客的满意度和美誉度。
员工满意：为员工创建高效、和谐、进取的工作平台，促进员工成长，鼓励员工创造更大贡献，坚持以价值贡献回报员工，不断提高员工的满意度和忠诚度。
供方满意：建立客观、公平、合作、共赢的供方关系，共同发展，共同繁荣。
股东满意：着眼长远、悉心经营、规范运作、稳健发展，为股东提供长期、高价值的投资回报。
社会满意：致力于节能降耗、提供绿色产品、保护环境；承担社会责任，热衷公益事业，回报社会，促进和谐发展。
